第31章 考核激励:建立一个合理的评价制度(1)

考核是企业管理的重要内容。考核不力,会使管理者置身其中却如同隔水看花、镜中赏月,什么人在干什么事、干得好不好自己全然不知。在这种根本看不到下属真实状况的情形下,没有考核制度的约束,再先进的激励方法都不...

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