第105章 内部劳动力市场与人力资源管理(8)

当企业经理并不是所有者时，经理在选拔人才时更多考虑的可能是如何有利于稳定和提高自己的位子，而不是如何有利于提高企业的价值。在这种情况下，“任人唯亲”、“举贤不避亲”就可能变成地地道道的腐败行为。事实上...