第2章 忽视不平等的生活——停止抱怨，凡事要想开(1)

在大草原上，狼每天睡觉前都会想：我明天要跑得更快，才能扑到食物。此时，羊也在想：我明天要跑得更快，防止被狼抓到。没有谁会去抱怨：这个世界是多么的不平等，以致我每天都要不停地奔跑。

我们不必怜悯羊而憎恨狼。因为羊生下来就要避免被狼吃掉，而狼为了生存，它不得不吃掉羊，这是自然规律。社会中也有其“丛林法则”，即弱肉强食。

我们无法选择与生俱来的一切，但可以选择对待生活的态度。把用来抱怨的精力放在工作上，敞开心扉，你会发现，生活可以更美好。

停止抱怨世界，因为抱怨不能解决任何问题

在日常的生活和工作中，我们听到最多的是什么？是赞美，还是抱怨？很遗憾，答案是后者。抱怨已成为人们最容易产生的情绪。一个国际研究组织曾对25个经济发达国家进行了一项“你是否每天都感到快乐”的调查，调查显示，有60%以上的人的回答是否定的。其中20%的人认为自己“每天都不快乐”，40%的人常常生活在抱怨中。

在这个世界上，并不是每个人都快乐，但每个人都会觉得别人要比自己快乐一点。然而，这个世界不是为自己设计的，每个人在生命的旅途中，踏上的都不是一条铺满鲜花的路，而是一条荆棘丛生、时时电闪雷鸣的路，而抱怨作为面对世界的应激反应，会应运而生。通过抱怨能让人内心获得短暂的平衡，从而继续前行。但也正因为如此，人会依赖上抱怨，并用它来应对世界。久而久之，抱怨便成了一种习惯，成了生活中的必需品。

然而，要认识到，不要抱怨生活，因为那根本没用。抱怨除了能解一时的不快之外，很多时候不但不能解决问题，还会使问题变得更糟。如果一个人把抱怨当成习惯，不但人见人厌，自己也会整天活在不耐烦之中。

对个人而言，抱怨会让人产生消极的情绪，让人戴上有色眼镜看世界。抱怨会磨灭人的斗志，磨蚀人的动力。习惯抱怨的人，总是会否定人具有的主观能动性，从而不能通过自我改造来适应世界和改变环境。在他们心里，往往认为环境因素是不可以改变的，总是会否认外界存在的有利因素，因为抱怨会自动把有利的方面都屏蔽掉，让自己深陷自怨之中，最终伤人伤己。

对一个组织来说，抱怨更是不可具有的情绪。抱怨不但会消磨每个员工的士气，降低工作效率，而且是一个组织的腐蚀剂，把员工的思维引入歧途，最终形成一个黑洞，吞噬企业本身存在的良好氛围。

管理学家指出，企业存在正式组织和非正式组织两种不同的形态，而抱怨情绪通常会从非正式组织发源，不断蔓延和渗透，最终如同染色剂一样污染企业原本良好的气氛，让企业大力宣扬的企业价值观形同虚设。而在现在这个商业环境日趋复杂，企业员工协作无比重要的时代，一时抱怨，最终会埋下无穷的隐患。

如果你想抱怨，生活中的一切都会成为你抱怨的对象；如果你不抱怨，生活中的一切都不会让你抱怨。正如一句名言所说：“你对生活笑，生活也会对你笑；你对生活哭，生活也会对你哭。”想一想，我们是否曾迫不及待地收下生活赏赐给我们的一切，但当它变得不再轻松愉快的时候，就立刻抱怨它？

生活由酸、苦、辣、甜、咸五味组成，当品尝过它的甜美后，你将不得不再去品尝它的咸、酸、苦、辣。甜美的日子固然让人高兴，但如果生活中只有甜，那甜就不再是甜了。咸酸苦辣的味道固然不佳，却能让你的意志更加坚强，思想更加成熟。没有经历过咸酸与苦辣，生活就少了很多滋味。所以，不管现实怎样，我们都不应该抱怨，而要靠自己的努力来改变现状并获得幸福。

还记得那个牧师、男孩、地图与世界的故事吗？故事告诉我们，如果我们自己是正确的，那么这个世界就是正确的。停止抱怨，人生的改变就从这一刻开始。

一个星期六的早晨，牧师正在准备第二天的布道。他的妻子有事出去了，小儿子在家哭闹不休，严重扰乱了他的思路。心烦意乱中，牧师随手拿起一幅色彩鲜艳的世界地图，把它撕碎并且丢在地上，对他的儿子说：“小约翰，你如果能把这些碎片拼起来，我就给你2角5分钱。”

“这件事会花掉约翰一个上午的时间。”牧师想。但没过10分钟，就有人敲他的房门，是他的小儿子。牧师看到约翰如此快速地拼好了一幅世界地图，十分惊奇地说：“孩子，你是怎样做到的？”

“这很容易，”小约翰慢腾腾地说，“爸爸，地图的反面有一个人的照片，我试着把这张照片拼到一起，然后把它翻过来。我想，如果这张照片拼对了，那么，这个世界地图也就拼对了。”牧师笑了，他一边爽快地付给小儿子2角5分钱，一边高兴地说：“儿子，谢谢你，你启发了我！明天的布道，我知道该讲些什么了——如果一个人是正确的，那么他的世界也就是正确的。”

的确，如果人们能用乐观、轻松的心态去面对人生，那么他就会充满快乐。相反，如果人们一味地抱怨世界，那么，整个世界对他来说，都将一无是处。

在职场中，停止抱怨，同样是一条“升迁捷径”。有很多人虽然才华横溢，但在公司里长期得不到提升，为什么呢？因为他们总是喜欢抱怨。他们抱怨被老板盘剥，是别人赚钱的工具；感叹自己才高八斗，却总得不到老板的赏识；抱怨工作乏味，老板苛刻……他们在抱怨中得到了暂时的快感，却关上了提升自己的大门。

其实，这样的抱怨毫无意义，最多不过是暂时的发泄，结果什么也得不到，甚至会失去更多的东西。一流员工解决问题，末流员工抱怨困难。一个将自己的头脑里装满了过去时态的人是无法容纳将来的，聪明的做法是停止抱怨，不计较过去，不对自己所遭遇的不公平待遇耿耿于怀，而是正视自己的工作，用实力改变一切。

资深的企业领导常常说：“抱怨是失败的一个借口，是逃避责任的理由。这样的人没有胸怀，很难担当大任。”毕竟，没有一种生活是完美的，也没有一种生活会让一个人完全满意，我们做不到从不抱怨，但我们应该让自己少一些抱怨，多一些积极的心态去努力进取。如果抱怨成了一个人的习惯，就像搬起石头砸自己的脚，于人无益，于己不利，生活就如牢笼一般，处处不顺，处处不满。反之，停止无用的抱怨，用积极的心态去面对生活，那么世界也会回报给你更多的快乐。

看淡那些不平，心开路就开

许多人总觉得生活对他不公平，他最努力，但获得最少；他最刻苦，但成绩总不理想；他好心帮助别人，却总是得不到回报……

“公平”是人们的一种理想，而不公平却是客观存在的。在生活、学习的许多方面总有一些不如意，但只要适应它，并为改变现状而坚持到底，生活一样会对你微笑。

我们应该直面生活的不公平，承认它、接受它，才能放平心态，找到属于你自己的人生定位。很多人都认为自己是生活中某一领域的失败者，他们步入社会后经常提及这样一些问题，也经常讨论一些问题，如“为什么老板总是对下属挑三拣四”“为什么我总是这么倒霉呢”“为什么他一点都不优秀却总能碰上好运气”等。

实质上，这些人的行为都在表明，世界给了他们不公平的待遇。他们是在责备自己以外的世界和境况，责备他们的生活环境。其实，这根本没必要。要知道，许多不公平的经历，我们是无法回避，也无从选择的。我们只能接受已经存在的事实并进行自我调整，抗拒不但可能毁了自己的生活，也容易使自己的精神崩溃。因此，人在无法改变不公和不幸的厄运时，要学会接受它、适应它。

比尔·盖茨读中学的时候，他接到全国最大的国防用品合同商打来的电话，要他参加考试。为了实现自己的梦想，比尔·盖茨征得了学校的同意，参加了三个月的“临时工作”。

三个月后，比尔·盖茨回到学校。他补上了三个月中落下的功课，并参加期末考试。对他来说，电脑当然不在话下，他毫不担心。其他功课他也很快赶上了，可是结果，他的电脑课老师只给了他一个“B”，原因当然不在于他考试成绩不佳，而是他从不去听这门课，在“学习态度”这条标准中被扣了分。

但比尔·盖茨并没有抱怨什么，而是接受了这个看起来并不公平的现实，并把这种得失置之度外，集中精力做数据的编码工作，最后成为名副其实的电脑程序员，具备编程的坚实基础和丰富经验，最终成就了自己享誉全球的事业。

不可否认，在生活、学习的各个方面总有一些不如意。但只要适应它，并坚持到底，总会收到意想不到的成效。

人类信奉这样一句话：“命运掌握在自己手中。”尽管许多人很难做到，但有更多的人正在为之付出。看淡社会中的不平等，用平常心生活，你的人生才会海阔天空。

齐瓦勃出生在美国乡村，只接受过很短的学校教育。18岁时，齐瓦勃来到卡内基钢铁公司下属的一个建筑工地打工。当其他人在抱怨薪水太低而消极怠工的时候，齐瓦勃却在默默地积累着工作经验，并自学建筑知识。

一天晚上，同伴们都在闲聊，只有齐瓦勃躲在角落里看书。那天恰巧公司经理到工地检查工作，经理看了看齐瓦勃手中的书，又翻了翻他的笔记本，什么也没说就走了。

第二天，公司经理把齐瓦勃叫到办公室，问：“你为什么要学那些东西呢？”

齐瓦勃说：“我想我们公司并不缺少打工者，缺少的是既有工作经验，又有专业知识的技术人员或管理者。我相信不公平只是一种现象，关键是看你怎么看待它。”

经理点了点头。不久，齐瓦勃就被升任为技师了。

有些打工者讽刺挖苦齐瓦勃，他却回答说：“我不光是在为老板打工，更不单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我必须在工作中提升自己。我要使自己工作所产生的价值远远超过所得的薪水，只有这样我才能得到重用，才能获得机遇。”

抱着这样的信念，齐瓦勃一步步升到了总工程师的职位上。25岁那年，齐瓦勃又做了这家建筑公司的总经理。

这家公司的合伙人琼斯是个天才工程师，一个偶然的机会，他发现了齐瓦勃超凡的工作热情和管理才能。当时，身为总经理的齐瓦勃每天都是最早来到建筑工地。琼斯问齐瓦勃为什么总来这么早，他回答说：“只有这样，当有什么急事的时候，才不至于被耽搁。”工厂建好后，琼斯推荐齐瓦勃做了自己的副手，主管全厂事务。两年后，琼斯因故退休，齐瓦勃便接任了厂长一职。

因为齐瓦勃天才的管理才能及认真的工作态度，布拉德钢铁厂成了卡内基钢铁公司的灵魂。因为有了这个工厂，卡内基才敢说：“什么时候我想占领市场，市场就是我的，因为我能造出又便宜又好的钢材。”几年后，齐瓦勃被卡内基任命为钢铁公司的董事长。

从这个故事中可以看出，只要你兢兢业业地工作，敢于面对这个世界的不公平，默默地提升自己的能力，最后终能有所收获。

所以，与其用生命中的大好时光去作徒劳无益的发泄，还不如漠然视之，用这些精力去做有意义的事情。如果我们所遇到的“不公”不是大的、原则性的问题，尚不至于危害个人的生存和发展，那就不必去斤斤计较，来点“阿Q”式的自我安慰，泰然处之。况且，有些所谓的“不公平”只是一个人的心理感受而已，并不是事实。

我们承认生活是不平等的这个客观事实，但并不意味着这就是一切消极的开始。正因为我们接受了这个事实，我们才能放平心态，找到属于自己的人生定位。

用来衡量人生的，不是生命的长短

《人生宝鉴》公布了一项很有意思的调查——假若一个人活了72岁，他这一生的时间是这样度过的：睡觉20年，吃饭6年，生病3年，工作14年，读书3年，体育锻炼、看戏、看电视、看电影8年，饶舌4年，打电话1年，等人3年，旅行5年，打扮5年——这只是个平均数。正是通过这个平均数，可以看到许多问题、想到许多问题。

每个生命都是普通的，许多事情大同小异，衡量它的，不是时间的长短。生命的含金量取决于生命的价值。

“有些人死了，但他还活着；有些人活着，可他已经死了。”臧克家的这句话对生命的长短和意义做了一个非常贴切的描述。不管你是否准备好，有一天一切都会结束。不再有旭日东升，不再有灿烂白昼，不再有一分一秒的光阴。你收藏的一切，不论是弥足珍贵的，还是已经忘记的，都将留给别人。你的财富、名望和权力都将变得微不足道，不管你拥有的还是亏欠的，都不再有意义。所有的嫉恨、冤枉、挫败和妒忌终将消失得无影无踪。同样，你的希望、雄心、计划和未竟之事都将终止，曾经无比重要的成败得失也将褪色。

那么，什么变得重要了呢？你有生之日的价值怎么来衡量呢？其实，重要的不是你所得到的，而是你所付出的；不是你学到的，而是你传授的；不是你的能力，而是你的人格；不是你认识多少人，而是在你离开时，有多少人感到这是永久的损失。

生命是令人敬畏的，无论是人类文明还是万千世界。人们往往惊叹生命的伟大，不是因为其有多漫长，而是因为其包含的内容无比丰富。

在非洲一望无际的大草原上，太阳无情地炙烤着大地，动物们似乎都被太阳征服了，趴在阴凉的树荫底下休息，整个大草原呈现出一片和平与宁静。忽然，不远处的草丛起火了，火势迅速蔓延开来。动物们纷纷出逃，只有一个蚁穴中的一群蚂蚁仍然像往常一样来来往往，进进出出。虽然那里暂时还比较安全，但过不了几分钟，那里也会是一片火海。

这群小蚂蚁想必是死定了！可是，意想不到的事情发生了：这群小小的蚂蚁毫不惊慌，它们井然有序地爬到一起，然后以蚁后为中心，裹成一个拳头大小的球。虽然这时大火来到了这群蚂蚁身边，但“蚂蚁球”借着风势一点一点地向前滚动。球体最外边的工蚁处于水深火热之中，但它们没有一只当逃兵。熊熊的火焰不断烧灼着“蚂蚁球”，甚至可以听见蚂蚁被烧爆时“噼里啪啦”的声音。

随着时间的推移，这个“蚂蚁球”越来越小，最后寥寥可数的几只兵蚁裹着它们的蚁后来到一片安全的湿地。蚂蚁的身躯虽然微小，但它们的精神世界却无比宽宏博大，在大部族面临灭亡的时刻，它们挺身而出，毫不犹豫地选择了以自己的生命换取同伴的安全，部族的延续。烧死的蚂蚁生命很短暂，但换来的却是蚁族永久的生存。

既然生命的意义不在于长短，那么人们应该怎样度过自己的人生呢？从我们熟悉的《钢铁是怎样炼成的》一书中，也许能获得答案。“人最宝贵的东西是生命，生命对人来说只有一次。因此，人的一生应当这样度过：当一个人回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻。”这段名言诠释了生命的意义和价值。生命的意义时刻告诫我们：要为了自己的理想与信念而奋斗。也许会很困难，会遇到很多挫折，但只要重新树立生活的勇气，有正确的生活目标，就不会被生活拖累，不会被不幸压倒。