第33章 优秀的管理者是公司的挂名首脑(2)

可以采取一些积极的、人性化的管理措施来缓解员工的心理压力。比如,适当增加一些休息时间,组织员工进行户外活动,关心员工生活上遇到的问题等,让员工从内心深处感受到企业及领导对自己的关怀,提升归属感。

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