第12章 用人风险:用短舍其长,使“能人”沦为“常人”(4)
- 破解企业人力资源风险
- 吕叔春主编
- 4008字
- 2014-10-23 17:09:44
知识工作者职位的设计,还应能够使人“及早”发现自己是否适合某一职位。关于测试一个人是否适合某一职位,在体力工作方面已经有了十分可靠的方法:例如测试某人能否担任木工,某人能否担任机工:而在知识工作方面,...
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