第5章 20几岁，必须给自己一个准确的定位(1)

20几岁的定位，决定你一生的前途。在20几岁时，你一定要在社会中找到适合自己的位置。定位越准，成功就会越早。在20几岁时，最有空闲做出调整，趁年轻，及时地了解自己，及时地调整自己，相信你也会在20几岁获得成功。

1．在20几岁时，努力找到适合自己的位置

适合自己的就是最美的，鞋子夹不夹脚只有脚指头最清楚，别人的判断是没有用的。这一点，20几岁的年轻人一定要明白，千万不要再被他人的意见所左右了。

毕竟人的精力是有限的，一个人不可能样样都行，20几岁的年轻人要知道自己能干什么和不能干什么。能给自己准确定位的年轻人，才能成为优秀的人，才能在今后的人生中过上自己想要的生活。

成为你自己，就是要知道你能做什么，你想做什么，你的劣势是什么，你的优势是什么。否则，你将在众人的参考意见中无所适从，在舆论的“压力”下走投无路，就会有一种“拔剑四顾心茫然”的惆怅。目标的迷失与满腔的热情无处挥洒，这种境况是最愁煞人的。事实上，一个20几岁的年轻人在追求成功的道路上，问题不是要说服自己是不是聪明，只要不是先天的弱智，人的智商大抵是相近的，而是要确切地明了自己在哪方面聪明，并且实现自己某方面的聪明潜能。

每个人都有自己最擅长的事，最喜欢的事。每天都有许多事可做，但有一条原则不能变，那就是无论你做的是什么，一定要是你最擅长的事。

一位工程师已经做了二十几年的建筑工作，可他一直不喜欢自己的工作，总是想转行，却迟迟下不了决心，已经做了二十几年，如果突然换一份其他工作，需要从头再来会感到很不适应，尽管他不喜欢，却无法抛开累积二十多年的建筑专业知识。

他想改变，但又抛不开过去的包袱，自然无法突破，这是个矛盾。既然知道自己再继续做下去也不会有兴趣，就应该果断地做出决定：转行！做自己喜欢的事情毕竟是令人兴奋的，也更容易激发自己的想象力和创造力，并最终取得卓越成就。

所以你在20几岁的时候，必须开始了解自己，找到生活和工作中适合自己的位置，才不会产生那位工程师的那些迷惘。

对很多20几岁的年轻人来说，发现自己擅长做什么事，是一个比较困难的问题，因为他宁可相信别人，也不愿相信自己，其实那些事业有成的人从不看轻自己，他总是相信自己的能力是独一无二的。

社会上的大多数20几岁的人，总是羡慕那些事业有成之士，盲目地效仿别人去做某件事，从未了解自己是否擅长。他不能认清自己的专长，了解自己的能力，结果自然是徒劳。

每个人都有许多能力，但总是有一种能力是最擅长的。只有找准最擅长的事，才能最大限度地发挥自己的潜力，调动自己身上一切可以调动的积极因素，并把自己的优势发挥得淋漓尽致，从而获得成功。

反之，那些不知道自己擅长做什么事的20几岁的年轻人，总是在别别扭扭地做着自己不喜欢、不擅长的事，以致工作中没有足够的热情，不能脱颖而出，更谈不上成就大事了。

20几岁的你要想改变自己目前的状况，要想让自己更有自信、做事更有成效，就必须做出更好的决定，采取更好的行动。

20几岁的年轻人，你一定要做自己喜欢做的事情，今后才会有所成就。

人在20几岁时要充分地估测自己，给自己找准位置，充满信心，真诚地做自己能做的和应该做的事，就有可能成为自己所希望的那种人。

多少成功的人的经历说明：假如你不仅知道自己能干什么，而且知道自己不能干什么，在充分发挥才能优势的基础上，在扬长避短的前提下选择你的起点、着力点和努力方向，你就能少走弯路。

在人生的20几岁时，你必须坚守自己的追求、个性和风格。合理的意见或建议当然要听，但是你应当有主见，否则，你一定会被众多的建议所肢解。因为，无论你怎么做，总有人表示不敢苟同。而在现实中，你又无法让自己适应每一个人。20几岁的年轻人一定要坚守自己，因为最了解自己的还是自己。

在人生的20几岁时，最重要的是认识自我。认识自我应该掌握可靠的认识方法。

1．真心地问一问自己的个性、志趣、能力、爱好、人生取向等究竟是什么，以便形成一个比较客观真实的“自我镜像”。这种自我镜像将会直接影响一个人认识世界的态度或行为活动方式。个人对自我的评价很容易走极端，或自大，或自卑，难以中肯。客观的自我镜像是在与他人的交往和实践的检验中不断形成的。

2．做自己能够做到的，起跳前先看看高度和适应度。别人能做什么、做了什么并不重要，重要的是你究竟想做什么，现在能做什么。虽说人的潜能发展是无限的，但一定时期人的能力总是有限的，所以一定时期的奋斗目标应当是自己力所能及的。制订宏伟的计划很容易，激情有时也很容易澎湃，但是成就自己却需要实实在在的可操作计划，需要恒久的热情。人的自取其辱或自折其志，大抵源于缺乏自知之明，缺乏正确地估测自己当时的能力。所以，在某时某地，我们能做什么，应该自己心里有谱。

3．不要撇开自己的个性和能力特点，一味地去攀比或羡慕别人，你要成为你自己。别人能成为什么，那是别人的造化。很多时候，葡萄的确是酸的——因为我们吃不到，但我们可以转到别处去吃荔枝或苹果，因为这符合我们的个性和能力特点，何乐而不为呢？人应该是弹性的和变通的。

4．每个人都有各自的优点和缺点，年轻人在20几岁时所要认真对待的就是仔细地分析一下自己的优点，确定自己的长处。在这个世界上不存在样样都能干的通才，因此，与其费尽心机地去改变自己的短处，不如尽力地发挥自己的长处。最难的是自知，知道自己什么能做，什么不能做；谁要是有这样的自知之明，他就绝对不会陷入困境。

一旦你在20几岁时选准适合自己个性特点的工作或事业，你将乐在其中，不知老之将至，成功便是一个快乐的过程。我们常说痛苦，事实上痛苦就是干自己不愿干而又不得不干的事。一个醉心于绘画的人，绝不会把每天绘画的工作看做是种痛苦的事。反之，一个对绘画毫无兴趣也无此特长的人，每次走向绘画工作台，无疑像是被绑赴刑场一样。

5．坚信自己有无穷的潜能等待被开发，设想有一个个“新的自我”将被开发出来。心理学研究表明，人的潜能大约只开发了5％，还有绝大部分未被开发。每个人都拥有潜能，这是上天赐予人的最大的恩惠。20几岁的年轻人应当相信：只要认真坚持去做，一定能比现在做得更好，更好便意味着多一分潜能的开发。

6．在这个世界上，虽然我们都可能得到很多人的帮助，但是对生命的负责最终只有靠自己去把握。男人在20几岁时应该挥洒自己的天赋或特长，尊重自己，仔细地聆听来自心底的呼声，而不是人云亦云，随波逐流。背离自己的个性是人生痛苦的根源，一味地活在别人的“看法”中，容易导致“削足适履”的悲剧，也是对自我生命的最大蔑视。

20几岁的年轻人在走向成功人生的征途中，应当坚信：适合自己的就是最美的，鞋子夹不夹脚只有脚指头最清楚，别人的判断是没有用的。可见，20几岁的你要使自己拥有一个成功的人生，给自己定位，充分认识自我是必要的前提。

2．在20几岁时，一定要给自己做一个盘点

人在20几岁时，正处于身心发育的关键时期，这个时期为自己做一个“盘点”非常重要。这个盘点可以让你明白自己擅长什么，让你了解自己的优点以继承发扬，让你知道自己的缺点以克服改正。

20几岁的年轻朋友，要“给自己做一个盘点”。

这个世界纷繁复杂，外界环境日新月异，社会万象丰富多彩。你可以用一双明亮的眼睛和一颗明净的心灵去认识外面的世界，审视世间万事万物。然而，最难认清的不是那些看似复杂的事物，也不是身边的其他人，而恰恰是你自己。

20几岁的年轻朋友，你是否真正了解你自己？你是否曾审视过自己的兴趣、爱好、专长、能力？你是否清楚自己的性格特点是怎样的？你是否知道自己适合做哪种类型的工作？

你只有通过参与各项活动，才能逐步清楚地了解自己的能力、兴趣、人格特点、价值观等，进而欣赏自己的特长，找到自己的不足，做到扬长而避短，充分发挥自身潜能。

“不识庐山真面目，只缘身在此山中。”人们不能充分地认识自己、为自己定位的一个很重要的原因是不能客观地看待自己。而最好的解决办法就是将自己视为一个“他者”，即与外界的事物相类似的“其他人”，自己站在客观的角度用另外一种眼光全面地审视自己的兴趣、特长、能力、性格、素质等，得出一个较为客观的结论，为自己定好位。

20几岁的年轻人正处于身心发育的关键时期，这个时期为自己做一个“盘点”非常重要。这个盘点可以让你明白自己擅长什么，让你了解自己的优点以继承发扬，让你知道自己的缺点以克服改正。

由于20几岁的这个年龄阶段属于人的心智、性格等不断变化、发展、完善的时期，给自己做“盘点”的工作要随着时间的推移和环境的变化重新进行，随时掌握自身的全面信息，以便于对自己的奋斗目标和行动计划做出适当的调整。

可怎样才能为自己做“盘点”呢？以下是几条自我“盘点”的有效途径：

第一，可以从各项活动中来了解自己的能力。对于20几岁的年轻朋友来说，社会是展示自我的很不错的舞台。想知道自己有没有组织策划能力，可以找个机会组织一次活动试试看，比如组织一次春游、一次晚会，看看自己能不能有效地组织协调各方面的人力、物力、财力。

第二，可以从别人对自己的反应中来了解自己的优缺点。平时，你的身边有没有朋友呢？他们对你的态度是怎么样的？朋友是不是愿意将自己的心里话讲给你听呢？如果你有很多朋友，而且朋友与你相处感到很轻松、很愉快，这说明你有令别人快乐的优点，你也可以问问你的朋友们为什么喜欢和你在一起，也许他们会告诉你因为你诚实、因为你正直、因为你幽默、因为你认真，等等。总之，这些都是你的优点，也是你能有好人缘的资本所在。这时，你就要继续保持自己的优点，让它给自己带来更多的好朋友。如果你身边的人看到你就马上躲开，他们的任何事情都不与你分享，这时，你就要问自己到底是哪里出了问题。不要害羞，也不要顾及什么“面子”，你应该去问那些对你不太友好的人：“我错在哪里？”态度要诚恳，并且认真听取他们的意见。他们也许会对你说你太小气、你不守信用、你傲慢、你虚荣，这些可能会让你大吃一惊：“原来我有这么多的毛病！”假如这些缺点真的存在，那你就要努力改正，学得大方一些、更守信用一点、谦虚一些、务实一点，并诚恳地请求这些给你提意见的人随时监督自己，争取早日改掉坏毛病，找回原来的好朋友。

第三，可以在自我反省中了解自己的内在自我。每隔一段时间，给自己留出一份空闲时间，独自一个人思考一下自己这段时间都做了什么事情，哪些事情产生了好的影响，哪些事情造成了不良后果，其间自己扮演了什么样的角色，起了什么作用，自己还有哪些方面做得不足，打算怎样改正，对后一阶段的学习、工作、生活有什么样的计划，等等。养成自我反省的好习惯，有助于更清楚地认清自己，也为今后的成功打下基础。

第四，可通过有关的心理测验了解自己各方面的特点。科学的心理测验结果是一个人的潜意识的体现。心理测验大多为设计一个场景测试你的反应，根据不同的反应分析你具有哪些性格特点，进而分析你适合做哪一类型的工作。目前，广泛流行的还有根据血型、星座等对人的性格进行测试的题目，其科学性虽不很高，但也不是完全没有依据。

在此，还要提醒20几岁的年轻朋友的是，因为心理测验对人的心理暗示性很强，所以要慎做，要依照科学的方法来做，不可随意相信所谓“权威”的心理测验，以免对自己造成不良暗示。

在20几岁的时候给自己做“盘点”正是知己的过程，也是为进一步获取成功打下坚实的基础必走的一步。

3．在20几岁时，一定要摆正自己的位置

成功者做需要做的事，失败者只做喜欢做的事。20几岁年轻人的特长，应当成为适应环境的“催化剂”，而不应成为挑剔工作的“资本”，应该是特长服从需要，而不是需要迁就特长。20几岁的年轻人要把这个关系摆正，否则就会引起不良后果。

把自己看得十分出色，要求从自己所谓的“特长”出发，是20几岁的年轻人初涉岗位时很容易走入的误区。

素有“才子”之称的启凡，在大学时已有多篇文章发表。

毕业时，启凡和其他几位同学一同被分配到报社。他以为自己一定会被分在“要闻部”，至少当“记者”。可是，他却被分到总编办公室，使他大失所望。

他开始埋怨“安排不当”，开始抱怨领导不识“货”。实际上，领导这样安排，并非不了解他，而是想重用他，让他全面了解报纸的运作过程。不过，见启凡工作不安心，不负责任，又打消了培养他的念头。

初涉工作岗位的20几岁的年轻人，应当发挥特长，但这个特长只是自己认可的，未必符合工作所需。因为每个单位都有自己的经营特色和管理方法。个人特长，只有让别人了解，并作为整体构成的一部分时，才是真正需要发挥的特长。

小林是一位重点大学毕业的高才生，受聘于某广告公司。去公司报到时，他对经理说的第一句话便是要求专业对口，而且要求“充分注意到我的特长”。可是，经理却让他先到策划部实习，以后再根据情况决定。小林觉得不开心，认为这样难以发挥自己的特长，到了策划部既不安心，又不虚心，每天无精打采地混日子，干了不到三个月就被炒了鱿鱼。小林失败的原因，是没有在工作中调整好自己的心态，摆正自己的位置。

对刚刚步入工作岗位的20几岁的年轻人来说，先在“不对口”的岗位上积累一些经验，对将来是有好处的。只会干一种工作的人，思路狭窄，很难干出成绩，也很难受到重用。不要小看眼前的工作，好高骛远。不认真对待眼前工作，以为“大材小用”，也是容易犯的“毛病”。

世事都有相通之处，有人能从剑道悟出书法之道，有人能从禽鸟搏斗悟出剑术之道，可以说，对一个追求进步的20几岁的年轻人来说，没有任何事是跟自己无关的；从事任何一门专业，如果没有其他门类的知识作辅助，要想上升到一定境界，是不可能的。

对20几岁的年轻人来说，任何一个岗位都是新的，都需要熟悉。应该去掉狭隘的“对口”看法和求高不就低的不实际要求，要明白，要胜任一个职位，就需要了解比该职务更广泛得多的知识。