第25章 实施《中华人民共和国劳动合同法》常见问题解答(3)
- 劳动合同法:释义与实务操作
- 朱飞 邱捷
- 5169字
- 2014-01-10 11:44:19
对试用期间劳动者待遇过低或得不到保障突出的问题,《劳动合同法》做出了有针对性的规定:劳动者在试用期的工资,不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低...
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对试用期间劳动者待遇过低或得不到保障突出的问题,《劳动合同法》做出了有针对性的规定:劳动者在试用期的工资,不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低...