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阿德勒的领导力速成法:“夸”出一支好团队

(日)岩井俊宪
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心理学心理百科5.4万字

更新时间:2023-06-26 17:38:23 最新章节:后记

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书籍简介

本书围绕“领导力”展开讨论,主张用阿德勒心理学培养职场中人人必备的领导力。“被追问犯错原因时,人们的回答中通常会掺杂50%的谎言”,阿德勒心理学领导力的基础不是苛刻的“追问”,而是对他人的无限尊重和信赖。作者将专业的心理学知识和生动的案例结合,介绍了开放式提问、倾听式交流、设置合理目标等具体方法,主张准确地传达期待、放心地委托工作、允许下属从失败中汲取经验,才能培养出有能力的下属,打造强劲的共同体式功能体。本书旨在指导领导者在短期内进行自我反省和自我转变,帮助领导者汲取用人智慧、激发下属勇气、“夸”出高效团队,从而达到一个人与一支团队高度契合的理想境界。
品牌:浙江人民
译者:李琳琳
上架时间:2023-01-01 00:00:00
出版社:浙江人民出版社
本书数字版权由浙江人民提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行

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