会员
中华人民共和国民事法律法规全书（含典型案例及文书范本）（2019年版）
更新时间：2019-10-11 17:48:12 最新章节：中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
书籍简介
我国的公务员制度是在改革开放和社会主义现代化建设的新时期，伴随着党和国家领导制度的改革和干部人事制度的改革逐步建立起来的。本书以《公务员法》为主体法，辅以注释、案例等，帮助广大读者学法用法。其后收录相关配套规定及提炼的法律流程图、诉讼文书等实用附录，方便读者了解我国公务员法领域的法律规定。
品牌：法制出版社
上架时间：2019-01-01 00:00:00
出版社：中国法制出版社
本书数字版权由法制出版社提供，并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
最新章节
中国法制出版社
同类热门书
最新上架
- 会员随着人工智能产业被上升到国家战略高度，人工智能产业在为其他产业赋能，促进社会经济文化发展的同时，也给法律适用带来了许多新的挑战。本书聚焦人工智能合规建设与知识产权法律实务问题，结合丰富的实践案例，紧跟技术和法律热点，对人工智能领域相关法律问题展开研究和分析。全书分为上下两编，上编为人工智能与合规建设，下编为人工智能与知识产权，分别从人工智能领域的数据合规、开源技术、算法推荐技术、个人信息与隐私保护法律13.6万字
- 会员走私罪作为一种比较常见的破坏社会主义市场经济秩序罪，主要包括走私武器、弹药罪，走私贵重金属罪，走私普通货物、物品罪，走私国家禁止进出口的货物、物品罪，走私珍贵动物、珍贵动物制品罪，走私废物罪，走私文物罪，走私假币罪，走私淫秽物品罪等。本书从一万余个判例中遴选出109个典型判例。首先是对这109个判例进行分类整理，其次是通过“评析与辩点”部分，对每个判例中涉及的走私专业理论如自首、单位犯罪、犯罪形态法律34.1万字
- 会员《中华人民共和国劳动合同法》自2007年6月29日公布，至今已十余年。随着社会的发展，劳动者权利意识的提高，企业不仅需要面对日益严峻的外部市场环境，内部人力资源合规管理也面临重大挑战，企业违法用工法律风险不断增加。本书分为劳动关系、在职管理、社会保险、辞职辞退和其他五部分，收录精选案例一百个。通过案例标题、基本案情、裁判结果、律师提示、法条链接、文书链接六大板块，深入阐释企业劳动用工合规管理中的高法律25.2万字
- 会员《人力资源管理法律实务全程指引》一书对人力资源管理与服务相关理论、法律规定及实务操作和企业合规管理进行了全面、系统的解读与分析。内容深入浅出，从多维度对人力资源管理相关内容进行解读，既有对人力资源管理与服务相关名词概念的解释，又有对《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规、规章及规范性政策文件的解读。既有对企业劳动用工中的一些法务实操问题提示，又有典型案例分析和对司法争议热点问题的探讨法律36.6万字
- 会员随着《民法典》《个人信息保护法》等相关法律的出台，企业用工管理的外部环境愈加复杂。本书通过具体的实操步骤详解，串联起劳动人事管理的“点”、“线”和“面”，并结合地区法律差异为管理者和HR提供详细的实操流程指引。本书涵盖了企业用工各个环节的各类典型案例，提示了企业常见的劳动法律风险，引用相关法律条文分析，对企业用工进行风险提示与预警，以及企业需要承担的法律责任或后果，并提出解决实际问题的法律建议。如法律23.3万字
- 会员本书以野生动物保护法条文为据，逐条进行解读。【条文主旨】简要说明法条的核心要义。【理解与适用】精准阐释法条原意，系统解析规范目的、重要概念和法律制度。【适用特别提示】着重解决实务问题，对新规定的适用难点进行深入探讨。【关联规范】帮助读者全面了解相关法律规定。【案例评析】通过以案释法帮助读者进一步理解法律的适用要点。本书为从事相关工作的法律实务人士提供了兼具高度与深度的工作指引，是准确适用法律、防范法律19.5万字
- 会员这是一本解答HR劳动法问题的专业书。在企业的日常管理过程中，HR会遇到各种各样的劳动法问题，由于劳动法问题纷繁复杂，HR往往很难获得准确而专业的解答。从帮助HR解答劳动法问题的角度出发，本书汇集了1000个HR原生态实操问题，这些问题全部为HR的真实问题，源于实际工作当中。当然，是其他人的问题，也可能是你的问题。我们希望这本书能还原HR最真实的用工疑惑，成为最接地气的HR劳动法实战解答。你的劳动法法律15.2万字